12月10日下午，世泰科江钨特种钨（赣州）有限公司人力资源经理彭乐琴受邀为2022级MBA学员开展《薪酬管理实务》专题讲座。

首先，彭乐琴结合自身十多年的企业人力资源管理经验，采用情境教学法，以薪酬福利管理的常见问题为切入点，通过一连串由浅入深的提问激发学员的共鸣和兴趣。

其次，围绕“全面薪酬”理念和目标原则、薪酬设计的八大步骤、薪酬实操、未来薪酬管理趋势等四个方面，穿插引入全球通用的美世国际职位评估系统IPE作为工具，对标外资公司的职等薪等设计实战经验，让学员们直观、系统地了解薪酬设计全过程。

最后，学校MBA教育中心主任、经济管理学院院长黄顺春教授对专题报告进行了深入点评，建议学员结合自身工作，作更多有价值的思考和实践。