工商管理MBA

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常媛

2025年07月27日 10:14  点击:[]

个人简介:

荣获江西省第十二届科学研究优秀成果奖1项;入库教育部中国专业学位教学案例中心、中国管理案例共享中心教学案例8篇,其中1篇荣获优秀教学案例奖。先后主持参与多项国家级、省级科研教改课题多项,主持参与横向课题多项;公开发表学术论文50余篇。历年指导研究生主持省级研究生创新基金项目7项,校级多项。

成果简介:

1、近年主持参与科研教研课题项目:

(1)主持,江西省社会科学基金项目:数据要素驱动下矿业绿色转型的TOI协同演化机制及跃迁路径研究(25GL60D)。

(2)主持,教育部主题案例项目:“绿”由“新”生:电力企业绿色低碳转型关键驱动力的探索与实践(ZT-2410407007)。

(3)主持,江西省高校人文社会科学重点研究基地项目:异质性环境规制对矿产资源企业高质量发展的影响研究(JD22047)。

(4)主持,江西省教育科学研究规划项目:硕士研究生时间管理倾向与科研能力的关系研究(22YB088)。

(5)主持,江西省学位与研究生教育教学改革研究项目:基于产教研融合的会计硕士实践创新能力培养探索与实践——以《管理会计理论与实务》为例(JXYJG-2023-113)。

(6)主持,江西省学位与研究生教育教学改革研究项目:基于OBE的会计硕士教育质量评价体系研究(JXYJG-2019-143)。

(7)主持,江西省社会科学研究规划项目:环境规制、行业特征与企业环境绩效的关系研究(18YJ18)。

(8)主持,江西省社会科学研究规划项目:价值链视角下的企业环境绩效评价体系研究——以有色金属企业为例(14YJ21)。

2、近年发表学术论文:

(1)薪酬激励对企业环境信息披露质量的影响研究——基于环境规制的调节效应与门槛效应分析,华东经济管理,2023,(06).

(2)制造业高管薪酬激励、代理冲突与企业高质量发展——基于调节效应与门槛效应,江西理工大学学报,2024,45(03).

(3)环保投资、异质性环境规制与企业高质量发展——基于调节效应与门槛效应的实证研究,资源开发与市场,2024,40(11).

(4)高管薪酬激励、环境信息披露质量与环境绩效——基于中介效应与面板门槛模型,资源开发与市场,2022,(11).

(5)现金持有、研发投入与企业高质量发展——基于中介效应与面板门槛模型分析,华东经济管理,2022,(06).

(6)有色金属企业环保投资对企业竞争力的影响研究——基于环境规制的调节效应与门槛效应分析,资源开发与市场,2022,(02).

(7)经济政策不确定性对企业价值的影响路径研究,会计之友,2021,(02).

(8)我国有色金属企业环境成本粘性研究:特征与诱因,江西理工大学学报,2021,(05).

(9)基于内部融资环境的矿业企业资本结构研究,中国矿业,2021,(07).

(10)我国制造企业财务共享服务中心实施效率研究,会计之友,2020,(05).

3、入库教学案例:

(1)会计硕士专业学位教学案例中心案例库(优秀教学案例):《黄粱一梦终须醒,镜花水月总是空——凯乐科技财务造假事件》(编号:202312530140),2024.

(2)中国管理案例共享中心案例库:《长风破浪会有时:瑞幸咖啡的风险管理之路》(编号:CPGN-0237),2023.

(3)中国管理案例共享中心案例库:《一花独放?花开并蒂!——中芯国际“回A”之路》(编号:FAM-1073),2022.

(4)中国管理案例共享中心案例库:《治水兴邦,引领风光:三峡集团战略转型之路》(编号:STR-1690),2022.

(5)中国管理案例共享中心案例库:《一朝漂泊难寻觅,峰回路转终见君——九号公司上市之路》(编号:FAM-0971),2022.

(6)中国管理案例共享中心案例库:《网红喜茶,能否成为东方星巴克?》(编号:STR-1392),2021.

(7)中国专业学位教学案例中心案例库:《人单合一对接智能物联:海尔财务共享服务中心平台化发展之路》(编号:202012530159),2020.

(8)中国专业学位教学案例中心案例库:《海尔绿帆—基于价值链理论的企业环境成本管理》(编号:202012530158),2020.

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