为加强学术界和实践界的交流与融合，促进中国管理研究和企业实践的创新发展，12月12日至14日，第15届中国·实践·管理论坛（2024）在云南师范大学召开。本届论坛主题为“企业家精神和教育家精神下的管理创新与发展”，重点聚焦12个议题，围绕管理理论研究与企业实践问题开展系统科学的理论探讨和实践探索。本届论坛由《管理学报》杂志社发起，华中科技大学管理学院、西南联合研究生院主办，云南师范大学、西南联合研究生院承办，云南大学软科学与系统工程研究中心、云南大学蔡冠深文化中心、云南省社会发展促进会、云南省泛亚金融合作发展促进会、机械工业出版社协办。我院刘亦晴教授、研究生赵萌、陈天兰、蔡梦研受邀参加此次会议。

论坛分为会议开幕式、主题报告、平行论坛以及闭幕式四个环节。论坛开幕式由云南师范大学校长胡金明教授，华中科技大学管理学院院长、《管理学报》社长兼主编杨治教授致辞。主题报告环节由东北大学工商管理学院孙新波教授、中南财经政法大学工商管理学院汪海粟教授、云南师范大学管理学院钱振伟教授、华中科技大学管理学院高勇强教授分别围绕“从‘思知行一’到‘我思知行一’——一体化建构中国自主管理知识体系的若干思考”“无形资产优化与企业发展韧性——以河南宛西制药集团为例”“建设面向澜湄流域的国家安全应急产业示范基地：路径与选择”“人工智能的非对称赋能”作报告。

论坛闭幕式环节评选出优秀论文9篇。华中科技大学管理学院院长、《管理学报》社长兼主编杨治教授为优秀论文获奖者颁奖，刘亦晴教授团队的文章《压力-资源一致性如何影响企业自愿环境管理响应？管理者环境导向的调节效应》荣获奖项。

平行论坛环节分为九个分会场，分别围绕企业创新管理、企业数字化转型、企业绿色发展等主题展开讨论。我院研究生赵萌、陈天兰、蔡梦研三位研究生分别作了题为《ESG表现对企业高质量发展的影响研究——基于有色金属A股上市公司数据》、《“双碳”背景下的自愿环境规制、企业ESG表现和企业绿色创新》和《压力-资源一致性如何影响企业自愿环境管理响应？管理者环境导向的调节效应》的论文汇报。通过此次平行论坛的深入研讨和交流，与会者对于相关领域的最新研究动态和前沿热点问题有了更深入的了解和认识。

（图/文  杨凌辉供）