本网讯 为深入贯彻党的二十大精神，全面提高我市金融人才选才、用才、留才质量，进一步加强校企政合作，搭建校企供需交流平台，助力企业选人、毕业生就业，11月25日，由赣州市政府金融办、赣州市金融研究院与我校共同主办的“千校万岗——江西理工大学2022年秋季金融企业集中招聘会”在我校举行。赣州市人才服务中心主任王峰、赣州市人民政府金融工作办公室副主任朱雪林、我院委副书记吴媛出席启动仪式及现场招聘活动。

王峰在启动仪式上致辞，他表示，地方和学校要关注人才、支持人才发展，要尊才、敬才、重才、爱才，同时要建设一站式人才服务中心、开通人才服务热线、建设人才地标和人才公园，打造人才高地，让留赣就业的人才有强烈的荣誉感、归属感和幸福感，从而促进赣州的高质量发展。吴媛对参加此次招聘会的各金融机构多年来持续为我校学生提供就业、实习和见习机会表示感谢，她指出，学校在学科建设、人才培养、科学研究、服务地方等工作中取得了显著成效，坚持定期开展多层次、多形式的校企政交流活动，也希望能够得到各企业的大力支持，在实践中培养人才、输送人才，实现金融人才数量质量双双提升，携手助力赣州经济高质量发展。朱雪林则对毕业生们提出建议：“学生找工作需要用理性的眼光，不要局限于传统思想，要综合考虑企业的各方面水平和发展前景。”

启动仪式结束后，王峰、朱雪林、吴媛纷纷走进招聘会现场，与参会企业及应聘学生深入交流，详细了解企业的招聘情况和用人需求，鼓励同学们积极投递简历，明确就业方向并且抓住就业机会，答好就业题、走好人生路。本次招聘会由16家金融机构携40余个岗位，计划招收387人，仅九江银行优才计划就招收100多人 ，尤其是赣州发展投资集团、市金盛源等市属国企，提供了首席战略专家、战略研究岗、法律事务岗等多个高含金量职务，诚意满满欲求“千里马”，吸引了金融类硕博研究生、本科生约800人前来竞聘，现场气氛热烈，场面火爆，达成初步就业意向60余人，在一定程度上有效缓解了我市金融行业对人才的迫切需求。

此次招聘会进一步推动了学校与企业的深度合作，不仅为毕业生提供了高质量服务和精准招聘，更为推动人才培养改革拓宽了渠道，学校将继续与企业加强合作，共同培养应用型优质毕业生，为促进毕业生充分就业、高质量就业夯实基础。

（文/俞雯艺 李尹 图/廖卓瑞 胡俊）