为切实做好疫情防控期间人才招聘工作，为积极配合学校人事处高层次人才的招聘工作，学院通过“云面试”做好人才招聘宣传、招聘等工作，确保人才工作持续发力。

学院积极拓宽宣传渠道，通过学院微信公众平台、高校人才网等网络平台有针对性的做好人才招聘的宣传和推介工作。并积极参加各类线上招聘会，3月份以来通过智联招聘、高校人才网、中国教育在线等平台线上招聘博士高层次人才，将洽谈室由线下搬到线上。

学院共收到博士简历30余份，学院领导积极参加，在线与人才进行了深入洽谈，效果良好，后期学院将继续通过微信等与人才建立直接联系，保持沟通。同时学院建立了人才信息共享机制，将收集到的简历及时推送给相关兄弟学院。在疫情期间学院利用多渠道扎扎实实做好高层次人才引进工作，使人才引进工作不断线。